profesia.pravda.sk

add

Analýza portálu platy.sk ukázala, že zamestnankyne v Bratislave zarábali lepšie ako ich mužskí kolegovia na 43 pozíciách.

Európska komisia vydala tento rok štúdiu, ktorá otvrdzuje dôležitosť a obrovský význam ovládania digitálnych zručností v dnešnom svete.

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny zajtra organizuje Rakúsko – nemecko – holandský deň, na ktorom budú zamestnávatelia ponúkať prácu v týchto krajinách.

V rámci 28 krajín Európskej únie dominujú v školstve ženy nad 50 rokov. Z celkového počtu 5,8 miliónov učiteľov je 72 percent žien.

Väčšinu pracovných pozícií na Slovensku čaká v najbližšej dekáde výrazná zmena.

Na trhu práce sa stretávame s novodobým rozmýšľaním zamestnávateľov, ktorí čoraz viac uprednostňujú mäkké zručnosti pred tými tvrdými, teda odbornými.

Hľadáte si novú prácu? Pomôcť vám môže životopis. Ak budúceho zamestnávateľa nezaujme alebo v ňom budú chyby, nodostanete sa ani na pracovný pohovor.

Miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku ku koncu augusta tohto roka zostala na úrovni 4,97 %.

Sprievodný list alebo motivačný list je prvým kontaktom s vaším potenciálnym zamestnávateľom. Dajte si na ňom záležať, aj keď sa uchádzate o prácu na dočasné pridelenie, projekt alebo prax.

Až tretina zo 121-tisíc Slovákov pracujúcich na part-time si nevie nájsť prácu na plný úväzok.

V miere nezamestnanosti atakujeme historicky najnižšiu, 5-percentnú, hranicu. Takéto podmienky vytvárajú pre ľudí príležitosti získať lepšie zamestnanie.

Náhradu mzdy za vyčerpanú dovolenku upravuje Zákonník práce. Podľa neho patrí zamestnancovi za vyčerpanú dovolenku náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.

Hoci je osobný pohovor najdôležitejšou časťou výberového procesu, mnoho ľudí prípravu naň stále podceňuje. Problémy im robí hovoriť o sebe a o mzde.

Slovenskí živnostníci strácajú záujem o podnikanie v pozemnej doprave, ale i vo finančných službách.

V priemere za sedem mesiacov roku 2019 sa mzda zvýšila v priemysle o 5,5 % (1150 eur).

Zamestnancovi, ktorý splnil podmienku odpracovania aspoň 60 dní v kalendárnom roku, za ktorý sa dovolenka poskytuje, môže zamestnávateľ krátiť dovolenku.

Podmienky čerpania dovolenky upravuje Zákonník práce a ten stanovuje, že zamestnancovi vzniká nárok napríklad na dovolenku za odpracované dni.

Zamestnanecké benefity sú najrozšírenejšie v hlavnom meste. V Bratislave a okolí je podľa analýzy portálu Platy.sk iba 18,55 % zamestnancov, ktorí nemajú k dispozícii žiadne výhody.

Právo a nárok na dovolenku ma každý zamestnanec. Presné podmienky jej čerpania upravuje Zákonník práce.

Zamestnanci v ôsmich členských krajinách Európskej únie mali v januári tohto roka garantovanú hrubú minimálnu mzdu nad 1000 eur.

Hrubá mesačná mzda zamestnanca na Slovensku v druhom štvrťroku medziročne stúpla o 9,7 % na 1 101 eur.

Jeden zo šiestich Európanov vo veku 20 až 34 rokov neštuduje ani nepracuje. To predstavuje až 15 miliónov mladých ľudí.

Dali by ste sa nahovoriť na prácu profesionálneho objímača alebo spáča? Asi by sa vám to pozdávalo viac ako pozícia testovača účinnosti dezodorantov.

Dovolenka: Zákonník práce priznáva všetkým zamestnancom minimálne štyri týždne platenej dovolenky do roka.

Zamestnávateľ je povinný poskytovať zamestnancovi za vykonanú prácu mzdu, a mzda je peňažné plnenie poskytované zamestnávateľom zamestnancovi za prácu.

Kríza spôsobená nedostatkom zamestnancov prinútila podnikateľov hľadať pracovníkov aj medzi ľuďmi blížiacimi sa k dôchodkovému veku.

Analýza portálu Platy.sk ukazuje, že vzdialenosť medzi hlavným mestom a mestom na východe Slovenska nie je iba v kilometroch.

Portál platy.sk analyzoval deväť faktorov, ktoré do významnej miery rozhodujú o tom, koľko peňazí zarobíte.

Živnostník, ktorý využíva na podnikanie svoje auto, má na výber z dvoch možností, akými bude účtovať náklady. Buď auto zaradí do obchodného majetku, alebo nie.

Vlani bolo v rámci 28 krajín Európskej únie zamestnaných až takmer 9 miliónov ľudí v IT oblasti.