Například developer ovládající programovací jazyk C++ dosáhne až na 140 tisíc hrubého. Podobné peníze si zvládne vydělat také IT developer, který umí programovat v Javě, systémový architekt nebo cloudový inženýr. Naopak nejméně vydělávají zaměstnanci na helpdesku. Jejich mzda začíná na 40 tisících hrubého. S přibývajícími zkušenostmi ale mohou dosáhnout až na 85 tisíc hrubého.
IT tak nadále potvrzuje pověst finančně atraktivního sektoru. Najít zde ale volné místo, zejména v případě juniorních kandidátů, je stále těžší. Počet nabízených pozic se totiž v poslední době snižuje. „Některé pozice se dokonce slučují do jedné. Počet kandidátů na jednu pozici tak roste, což byl právě v IT dosud poměrně nevídaný jev,“ píše se v průzkumu.
„Navíc existují predikce, že právě juniorní pozice v následujících několika letech částečně nahradí umělá inteligence. Naopak poptávka po zkušených mediátorech a seniorech s odpovídajícími dovednostmi a znalostí angličtiny stále trvá. Předpokládá se, že jejich činnost umělou inteligencí zasažena příliš nebude,“ předpokládají autoři reportu.
Zároveň podle reportu mzdy v IT narazily na svůj strop. Zaměstnavatelé proto zkouší schopné lidi lákat na různé benefity. „Jako samozřejmost byla v tomto sektoru chápána naprostá svoboda ve volbě místa výkonu práce, současný trend návratu do kanceláří alespoň v hybridním režimu však začíná být patrný i u některých IT pozic. Kandidáti, kteří s takovým režimem nemají problém, se najednou dostávají do výhody před svou konkurencí,“ vysvětluje průzkum.
Konec nadvlády programátorů. Pozic ubývá, na jednu se hlásí stále víc lidí |
Nadprůměrné mzdy nabízí také farmacie. Na nejvyšších postech je zde možné dosáhnout platu daleko převyšujícího hranici 100 tisíc korun. Obchodní ředitel se dokonce pohybuje v rozmezí od 150 tisíc do 210 tisíc korun. Mzda obchodního manažera v oblasti farmacie se pohybuje mezi 85 až 110 tisíc hrubého. Nejhůře placenými zaměstnanci ve farmacii jsou podle společnosti Antal medicínští reprezentanti, jejichž náplní práce je mimo jiné vyhledávání nových klientů i péče o ty stávající.
Žádaní marketéři i obchodníci
Podobně jako v jiných odvětvích také ve farmaceutických a medicínských společnostech jsou aktuálně hojně poptáváni lidé do jejich marketingových i obchodních oddělení. „Tento trend nadále pokračuje a svědčí o rostoucí důležitosti komerčních aktivit v tomto odvětví,“ říká průzkum.
O průzkumuMzdový report 2024 společnosti Antal byl vypracován na základě analýzy platů specialistů a manažerů, kteří se zúčastnili výběrových řízení společnosti Antal v druhé polovině roku 2023 a v první polovině roku 2024. |
Marketingoví experti se ale podle Antalu letos budou muset vypořádat s rostoucím tlakem na výsledky, neustálým vývojem online prostředí a nutností být vždy o krok dál než konkurence. „Klíčem k úspěchu bude proaktivní přístup, důkladná analýza dat a kreativní myšlení,“ čeká personální společnost.
Štědré mzdy nabízí také zaměstnavatelé v logistice. Manažer logistiky může dosáhnout až na 150 tisíc, šéf logistiky dokonce na 200 tisíc hrubého.
Naopak jedny z nejnižší mezd mají podle průzkumu lidé na administrativních pozicích. Mzda asistenta oddělení se pohybuje v rozmezí od 28 tisíc do 41 tisíc hrubého. Osobní asistent si vydělá až 45 tisíc hrubého, manažer kanceláře se pohybuje v rozmezí od 35 tisíc do 60 tisíc. Pro srovnání, průměrná mzda za celé hospodářství v Česku činila za celý loňský rok 43 tisíc hrubého.
Na nižší než průměrné mzdě startují také účetní. Jejich mzdové rozpětí se pohybuje od 33 tisíc hrubého až po 50 tisíc. S přibývajícími zkušenostmi si účetní mohou vydělat o několik desítek tisíc víc. Seniorní účetní totiž podle reportu vydělává v rozpětí od 60 do 90 tisíc.
Dosáhnete na průměrnou mzdu, která za celý loňský rok činila 43 tisíc hrubého?
Hledáte dobře placenou práci? Vyberte si z aktuální nabídky nejlépe placených míst na jobDNES.cz |
