Bavilo mě se na seriál dívat. Nejen kvůli sledování scénáristických fíglů, kterými se autorům daří dostat do jednoho každého dílu nějaký aspekt možných problémů vládnutí v malé evropské zemi, nejen kvůli hereckému obsazení (a také výbornému dabingu, díky němuž hlas sympatické premiérky splynul s hlasem Terezy Bebarové), ale zejména proto, že se v seriálu ukazovalo složení a funkce celého politického týmu, který musí za takovou úspěšnou političkou stát, aby ve funkci obstála.

Přehrát

00:00 / 00:00

Poslechněte si celý komentář Aleny Zemančíkové

Bylo vidět, jak funguje ženská solidarita i rivalita, jak může korektní, loajální a dokonalá tajemnice neobstát v situaci vyžadující spíše lidskou empatii, jakou roli hrají doyeni stranické politiky a jejich zkušenosti, o něž je možné se opřít – a pochopitelně co všechno zmůžou média.

Bylo to veřejnoprávně uhlazené, samozřejmě, premiérka byla v politice za stranu středu, byla poměrně mladá a hezká, vdaná, posléze rozvedená, dvě děti (jako Zuzana Čaputová) – nebylo tedy těžké se s ní identifikovat v případě žen a fandit jí v případě mužů. Myslím tím televizní diváky.

Převzato z Plusu

V době, kdy se dánský seriál vysílal, mezi lety 2011 a 2015, mělo Dánsko ministerskou předsedkyni Helle Thurningovou–Schmittovou, mimochodem.

V čem je rozdíl

Kromě toho, že mě sledování dánské Vlády bavilo, vedlo mě také k přemýšlení o tom, jak jsme na tom my. V čem je rozdíl. Samozřejmě v tom, že pro evropský sever je ženská emancipace a fakt ženy ve vysoké politické pozici něčím, s čím se společnost sžila a otázka pohlaví toho kterého politika nevzbuzuje žádné vášně.

Tohle je možná dáno i tím, že severské země, tedy Dánsko a Švédsko, jsou monarchie a že mají královnu, kterou národ respektuje z definice.

Teď mě napadá, že Slováci možná budou rádi respektovat Zuzanu Čaputovou také jako královnu, usnadní jim to i její zářivý zjev (úplně vidím, jak budou děti ve školce malovat „naši paní prezidentku“). Archetypální a emocionální důvody mohou ženě do vysoké politické funkce pomoci, k úspěšnému výkonu je ovšem třeba podpory věcné.

Politikové – a vidíme to názorně na českém prezidentovi současném i předchozím – bývají obklopeni spolupracovníky, kteří si vedle nich hrají nějakou vlastní hru. Prezidentské excesy a nekorektnosti poskytují obranný štít jejich vlastním excesům a nekorektnostem. Na Pražském hradě vidíme, jak se vyplácí vazalství a podlézavost, jak se rentuje sloužit mocnému pánu, protože tím získám pozornost i pro sebe ochranu pro své čachry.

Politické zkušenosti

Protože prezident je u nás prakticky neodvolatelný, jsou místa jeho nejbližších spolupracovníků v podstatě jistá po dobu výkonu mandátu. Nepřízeň veřejnosti nehraje žádnou roli, záleží jenom na přízni vládce. A zde je proti Slovensku vidět rozdíl.

Zvolení prezidentky na Slovensku ovšem není v evropském kontextu tak převratnou událostí – podívejme se do Litvy a Estonska, do Norska a na Island, do Německa a Velké Británie, na Ukrajině znovu kandiduje Julija Tymošenková, v Polsku měli několikrát premiérku.

O celkové kultivovanosti toho kterého národa či jeho smyslu pro rovnost žen a mužů to mnoho nevypovídá. Důležité bude, jaký tým spolupracovníků si Zuzana Čaputová vytvoří, jak budou oni loajální k ní a jak ona dokáže naslouchat vnitřní kritice a čelit nehorázným projevům slovenské opozice.

Není pravda, co se u nás často píše, totiž že Zuzana Čaputová nemá politické zkušenosti – její zkušenosti občanské jsou dostatečné a její vzdělání a praxe skvělé. A hlavně jí její občanské angažmá i působení v neparlamentní straně Progresivní Slovensko poskytují dostatečný (alespoň doufám) okruh kvalifikovaných, důvěryhodných a poctivých spolupracovníků.

Funkce prezidenta nemusí být tak kompromisní jako funkce ve vládě, nevyžaduje tolik nejrůznějších vyjednávání. Nedovedu si představit, jak by Zuzaně Čaputové bylo, kdyby parlamentní volby vyhrála třeba strana Mariana Kotleby a ona by stála před úkolem jmenovat ho předsedou vlády. Ale věřím, že už její zvolení dává oprávněnou naději, že nic takového se na Slovensku nestane.

Alena Zemančíková Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít