V souvislosti s rozsáhlou obměnou složení Ústavního soudu, která nutně proběhne v nadcházejících měsících, se vynořují nové a nové nápady na jeho obsazení. Je zásadní, že se tomuto tématu média věnují a že prezident sestavil kvalitní tým poradců pro výběr vhodných jmen. Ústavní soud je totiž jednou z klíčových institucí majících vliv na dodržování ústavnosti a lidských práv v České republice.

Každý z patnácti ústavních soudců plní velmi důležitou povinnost. Jeho kompetence, zkušenost profesní, ale i životní, stejně jako morální pevnost mají stěžejní vliv na kvalitu rozhodování. Na osobnost ústavních soudců proto musíme klást vysoké nároky.

Složení Ústavního soudu by mělo být oborově, profesně i názorově pestré a genderově vyvážené. Současné zastoupení žen ve výši 6,66 procenta je ostudné. Zejména za situace, kdy právniček — odbornic je opravdu hodně a je z koho vybírat. Neobstojí žádný z běžných argumentů typu, „nechtějí to dělat“ nebo „není dostatek odbornic“. Ústavní soud v současné době nereflektuje ženskou životní zkušenost a řídí se mužskou optikou. Například diskriminaci žen na pracovišti tak řeší instituce tvořená z 93,33 procent muži. Takové rozhodování je pochopitelně v mnoha ohledech slepé.