Nejčastějším důvodem, proč se zaměstnanci rozhodnou pro změnu práce, bývají peníze. Pokud nechcete, aby od vás lidé odcházeli ve velkém, nestačí však tučná výplata. Naopak – i pokud nemůžete nabídnout nejlepší finanční ohodnocení na trhu,…
Zcela určitě ještě letos převléknout firemní dres plánují jen tři procenta zaměstnanců a dalších třináct procent o tom uvažuje, ukázal květnový reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ na základě dat, která sesbírala…
Za víc než dva roky intenzivnějšího soužití s Ukrajinci výrazně kleslo přesvědčení Čechů o jejich dobrém přístupu k práci. Střízlivější jsou i lidské postoje k nim. Vyplývá to z reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr…
Genesis Growth Equity Fund I (GGEF I), fond rozvojového kapitálu specializující se na investice do malých a středních společností s potenciálem růstu především v České republice a na Slovensku, dokončil akvizici majoritního podílu ve…
Nová interaktivní aplikace think-tanku IDEA při Národohospodářském ústavu Akademie věd ČR nabízí podrobné analytické vhledy do struktury a dlouhodobých trendů počtu zaměstnanců státu, výše jejich platů a výdajů na ně. Aplikace je veřejně…
Průměrné nástupní mzdy se ve druhém kvartálu letošního roku některým profesím zvedly o více než 30 procent. Byl to konkrétně případ provozních manažerů a chemiků. Provozní manažeři mohli nastoupit za nástupní mzdu v průměru o 15 300 korun…
Podíl zaměstnaných k celé populaci 15–64letých dosáhl v květnu 74,9 %. Oproti květnu 2023 se snížil o 0,9 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů činila 81,0 %, u žen 68,5 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let činila 40,2 %, u…
Nový policy brief think-tanku IDEA při Národohospodářském ústavu Akademie věd ČR upozorňuje na problémy spojené s dlouhodobě nízkou dynamikou českého trhu práce. Proč zaměstnanci v Česku mění práci méně častěji než v jiných zemích, jaké…
Plánovaná obří investice amerického výrobce čipů onsemi pomůže do Česka přitáhnout i další investory z technologických oborů. Už nyní je země preferovanou destinací pro evropské i americké firmy, které zde zakládají svá centra výzkumu a…
Cestovní ruch a gastronomie jsou obory, které zaměstnávají v ČR statisíce lidí. Nabídek práce je zde tradičně hodně, nyní s nástupem léta pak přibývají i ty sezónní. Kolik si podle portálu Platy.cz, který se specializuje na srovnávání výše…
Jeden z pěti zaměstnavatelů přiznává, že letošní poptávka po brigádnících je slabší. Přesto je to pro firmy nejlepší řešení nedostatku lidí na trhu práce. Vyplývá to z rychlého online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou…
Nejnovější průzkum společnosti Grafton Recruitment ukázal, že polovina českých zaměstnanců si bere v kuse pouze jeden týden dovolené. Pro kvalitní odpočinek přitom psychologové doporučují alespoň jednou za rok dvoutýdenní, v ideálním…
Zatímco celosvětově spokojenost zaměstnanců roste, v Česku oproti roku 2021 poklesla o 9 procentních bodů. Vyplývá to z mezinárodního průzkumu společnosti Grafton Recruitment, který zkoumal aspekty spokojenosti zaměstnanců ve 12 zemích…
S letní sezonou přichází tradiční vrchol zájmu o brigády a dočasnou výpomoc. Zaměstnavatelé se však musí vyrovnat se změnami v zákoníku práce, které mohou výrazně ovlivnit letošní poptávku po brigádnících. Na snížení zájmu zaměstnavatelů o…
Tisíc studentů z indonéských polytechnických škol získá pracovní zkušenosti v českých firmách. Vláda ČR schválila nový projekt, který má pomoci řešit nedostatek kvalifikované pracovní síly v Česku a prohloubit ekonomickou spolupráci s…
Tlak na postupující digitalizaci, ať už ve správě věcí veřejných nebo přímo v samotných firmách, vyplývá z tržního prostředí a potřeby zvyšování efektivity v jednotlivých segmentech. Zároveň je ale také součástí evropské strategie v rámci…
Klesající očekávání v náborových aktivitách jsou patrná v dříve silných odvětvích jako Informační technologie. Podobný trend lze pozorovat také v odvětví Komunikační služby Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky…
V IT a komunikacích se české firmy dlouhodobě potýkají s problémem sehnat IT pracovníky. Více než polovina společností uvádí už několik let po sobě, že je pro ně velmi obtížné naplnit volné pozice v IT. Situace v ČR je dlouhodobě horší než…
Úřad práce České republiky evidoval k 31. 5. 2024 celkem 274 322 uchazečů o zaměstnání, o 5 756 méně než v dubnu. Podíl nezaměstnaných ke konci května činil 3,6 %, meziměsíčně poklesl o 0,1 procentního bodu. V meziročním srovnání s květnem…
Zaměstnavatelé shání prodavače, pokladní, číšníky/servírky, pomoc do kuchyně, dělníky i pracovníky do administrativy. Brigádníci jsou ale často vybíraví, chtějí méně náročné pozice jako je řidič, kurýr, delegát cestovní kanceláře či…
O aktivní budování značky zaměstnavatele – employer branding – se zajímají už dvě třetiny českých firem, jen třetina z nich to ale dělá systematicky1. Právě společnosti, které loni dokázaly nejlépe oslovit potenciální zaměstnance, ocenila…
Bezpečnost uvádí mezinárodní firmy jako nejsilnější argument, proč provozují své pobočky se specializací na IT či digitální podnikové služby v České republice. Popularita Česka z jejich pohledu roste i díky vysoké kvalitě života, která…
Mix profesí, kterým firmy v uplynulém měsíci nabídly vyšší nástupní mzdy, nesouvisel ve většině případů se sezónností. Za nástupní odměnu v průměru vyšší o 19 tisíc korun mohli nastoupit vývojáři, ošetřovatelkám firmy nabídly více o téměř…
Průměrné mzdy rychle rostou a v některých odvětvích dohání inflaci posledních let, jinde však zaostávají. Počet zaměstnanců se zvyšuje jen díky integraci cizinců, kteří nahrazují pracovníky odcházející do důchodu. V 1. čtvrtletí 2024…
V 1. čtvrtletí 2024 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 7,0 %, reálně vzrostla o 4,8 %. Medián mezd činil 36 651 Kč. „Reálná mzda v…
Za nejdůležitější benefity považují zaměstnanci dovolenou navíc a stravenky, potvrdil reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel. Jednoznačným vítězem je delší dovolená,…
Na pracovním trhu se v současné době potkává několik generací, z nichž každá vyrostla v jiné době. A podle toho se liší i jejich přístup k životu a práci. Zaměstnavatelé s tím musí počítat a přizpůsobit tomu své strategie. Mimo jiné i v…
Podíl zaměstnaných k celé populaci 15–64letých dosáhl v dubnu 75,1 %, uvádí Český statistický úřad. Oproti dubnu 2023 je nižší o 0,8 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů činila 81,3 %, u žen 68,5 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku…
Rozdíl roste s odpracovanými lety, například po 6 až 10 letech je o 21 500 Kč vyšší. Studium na vysoké škole přináší mnoho výhod. Patří mezi ně zejména větší finanční ohodnocení, užitečné kontakty, příležitosti pro rozvoj včetně…
Podpora diverzity a inkluze, redukce odpadu a nasazování energeticky účinných technologií – to jsou tři hlavní oblasti, na které se podle nejnovějšího průzkumu asociace ABSL zaměřují firmy z kancelářských oborů v oblasti ESG. Podle nových…