Dvojnásobné odstupné. Poslanci ODS a TOP 09 navrhli výpověď bez udání důvodu
V průměru šestiměsíční výdělek jako odstupné by měli dostávat lidé, kteří v práci dostanou výpověď bez udání důvodu. Standardní odstupné přitom u většiny zaměstnanců dosahuje výše jejich tří průměrných mezd. Týkat se to ale má jen…
Poslance zaměstná boj o zákoník práce a o výpověď bez udání důvodů
Změny zákoníku práce s delší zkušební dobou i s úpravou podmínek pro výpovědi mají projednávat ve druhém čtením poslanci. Výpovědní lhůta by nově začínala doručením výpovědi, ne až od začátku dalšího měsíce. Při propuštění kvůli porušení…
Poslance zaměstná boj o zákoník práce a o výpověď bez udání důvodů
Změny zákoníku práce s delší zkušební dobou i s úpravou podmínek pro výpovědi mají projednávat ve druhém čtením poslanci. Výpovědní lhůta by nově začínala doručením výpovědi, ne až od začátku dalšího měsíce. Při propuštění kvůli porušení…
Výpověď bez udání důvodu je zpátky ve Sněmovně. Poslanci ODS a TOP 09 navrhují dvojnásobné odstupné
Zaměstnanci, kteří obdrží výpověď bez udání důvodu, by mohli získat odstupné ve výši dvojnásobku běžného standardu. Vyplývá to z pozměňovacího návrhu k novele zákoníku práce, který předložili poslanci z řad ODS a TOP 09. Podle něj by však…
Při výpovědi bez udání důvodu by zaměstnanci náleželo podle úpravy...
Při výpovědi bez udání důvodu by zaměstnanci náleželo podle úpravy poslanců koaličních ODS a TOP 09 nejméně dvojnásobné odstupné, tedy zpravidla aspoň dva až šest měsíčních výdělků podle doby zaměstnání. Některým lidem by zaměstnavatelé…
Koalice se pře o výpovědi bez udání důvodu
Znovu ožívá koaliční pře o výpovědi bez udání důvodu. Poslanci ODS a TOP 09 připojili tuto možnost k takzvané flexibilní novele zákoníku práce. Zbylé vládní strany s úpravou nesouhlasí. Pokud by firma ke snadnějšímu propouštění sáhla,…
Strany nevzdávají boj za výpovědi bez udání důvodu. Navrhují nové odstupné
Poslanci ODS a TOP 09 předložili pozměňovací návrh k takzvané flexibilní novele zákoníku práce. Zaměstnanci, kteří by dostali výpověď bez udání důvodu, by podle něj měli mít nárok na nejméně dvojnásobné odstupné. Znamenalo by to tedy…
Návrh: Výpověď bez udání důvodu by provázelo dvojnásobné odstupné
Praha - Při výpovědi bez udání důvodu by zaměstnanci náleželo podle úpravy poslanců koaličních ODS a TOP 09 nejméně dvojnásobné odstupné, tedy zpravidla aspoň dva až šest měsíčních výdělků podle doby...